上海10月1日起正式施行「欠薪保障金」新規定

10月1日起，一項旨在破解欠薪難題的新規定將在上海正式施行。
　　 這項新規是《上海市企業欠薪保障金籌集和墊付的若干規定》。其做法以類似社會保險的模式，設立運營一筆"欠薪保障金"，勞動者在遭遇企業欠薪時，可申請由這筆資金先行墊付，從而避免因討薪週期過長導致生活困難，進而引發社會矛盾。
　　 根據規定，被欠薪的員工通過申請墊付欠薪，最高可以得到相當於6個月當地最低工資標準的欠薪墊付。墊付的欠薪包括被拖欠的工資和解除、終止勞動合同的經濟補償金。
　　 上海運營的欠薪保障金構成包括：全市企業每年強制性繳納一定數額的"欠薪保障費"，金額與本企業員工人數、當地最低工資標準等掛鉤；欠薪追償所得；財政補貼等收入。除一些已實行"工資保證金"做法的建築施工企業之外，上海這項新制度將涵蓋全市其餘所有企業，其中包括企業內具備營業執照的分支機構。
　　 有關規定還增加了徵繳欠薪保障費的力度：企業未按規定繳納欠薪保障費的，由上海市勞動和社會保障局責令限期繳納；逾期仍不繳納的，從欠繳之日起，按日加收千分之二滯納金，並處以1000元以上3000元以下的罰款。
來源：新華網